2月16日，百富策略网站论坛集团召开2022年度抓基层党建工作述职评议会议。集团领导班子成员、相关部室，直属各单位党组织负责人、党建分管领导参加会议。集团党委书记、董事长、总经理李小军主持会议，17位直属党组织书记通过现场或书面形式进行述职。
李小军党委书记、董事长、总经理对各企业党组织书记述职情况进行了点评，指出各企业基层党建工作存在的问题和不足，并就下一步抓基层党建工作提出五点要求。
一是全面学习贯彻落实党的二十大精神。切实把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，把党的二十大作出的重大决策部署转化为深化集团高质量发展的具体行动。
二是坚决加强党的政治建设。持续坚持和深化“第一议题”制度，及时跟进学习并推动习近平总书记重要讲话精神进企业、进车间、进项目、进头脑。
三是促进党建与业务深度融合。健全二级及以下企业党建工作机制，持续加强党建品牌建设，深化开展“五强五化”示范党组织创建，持续推动党建与业务深度融合，推动基层党建工作全面提升、全面过硬。
四是以高质量党建引领企业高质量发展。抓实“书记项目”，充分发挥基层党组织书记带头抓党建促发展的示范效应；提档升级“党建+”工程，围绕深化国企改革、加快产业转型升级、推进业务资源整合等重点工作攻坚克难，以企业改革发展成果检验党组织的战斗力。
五是全面加强国企党风廉政建设。进一步强化对领导班子其他成员的同级监督，推动领导班子成员提高履行“一岗双责”的责任感、紧迫感。加强队伍作风转变，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，突出警示教育，增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识，持续完善全流程监督管理工作机制，为企业高质量发展保驾护航。
